منذ تأسيس TAB، عملت الشركة على تقديم أنظمة وحلول تساعد الشركات على تنظيم إدارة الموظفين والرواتب، وتحوّل الإجراءات والبيانات إلى دورة عمل يمكن متابعتها وتطويرها.
بدأت TAB من فهم عميق للتحديات التي تواجه إدارات الموارد البشرية في الشركات النامية — الملفات المنفصلة، المراجعات اليدوية، صعوبة ربط الحضور بالراتب، وعدم وضوح البيانات قبل اعتماد المسير.
طوّرنا TAB HR & Payroll ليكون منصة متكاملة تربط العمليات وتوفر الوقت وتقلل الأخطاء، مع التركيز على جعل النظام سهل الاستخدام لفريق HR والمديرين والموظفين.
بدأت TAB بهدف تقديم أنظمة إدارية تساعد الشركات على تنظيم عملياتها وبياناتها.
تطوير منصة متخصصة لإدارة الموظفين والدوام والرواتب للشركات النامية.
خدمة قطاعات متنوعة في السوق الخليجي مع التركيز على الجودة والدعم.
تطوير ميزات ذكية تساعد الشركات على اتخاذ قرارات أفضل وتقليل الأخطاء.
أن نكون المنصة المفضلة لإدارة الموارد البشرية والرواتب للشركات النامية في السوق الخليجي، من خلال تقديم حلول ذكية وسهلة الاستخدام تساعد الشركات على التركيز على تطوير موظفيها بدلاً من الإجراءات الروتينية.
تمكين إدارات الموارد البشرية من إدارة الموظفين والدوام والرواتب بثقة ووضوح، من خلال منصة متكاملة تربط البيانات والإجراءات وتوفر رؤية واضحة قبل اتخاذ القرارات المهمة.
المبادئ التي نلتزم بها في كل تعاملاتنا مع عملائنا
نحافظ على بيانات عملائنا ونلتزم بالشفافية في كل تعاملاتنا.
نلتزم بتقديم حلول تعمل فعليًا وندعم عملاءنا في تحقيق أهدافهم.
نتحمل مسؤولية نجاح التطبيق ونستمر في الدعم والتحسين.
* الأرقام النهائية قيد الاعتماد من إدارة TAB
خبرات لا تتوقف للكثير من القطاعات
20 عامًا من الاستخدام المستمر لخدماتنا
خدمات مصممة خصيصًا لعملائنا
خدماتنا الخيار الأول للعملاء بالوطن العربي
حضور عبر أسواق المنطقة
قصص نجاح ملهمة لشركاء نجاحنا
تعرف على كيف يمكن لـ TAB HR أن يساعد شركتك في تنظيم إدارة الموظفين والرواتب